06/06/2019 Ejecutiva Estatal.

Dos representantes designadas por el Comité Intercentros y miembros de la Secretaria de Igualdad y Política Social de UTO-UGT, han participado en una nueva reunión de la comisión de seguimiento del plan de igualdad de la ONCE.

Como continuación de la reunión mantenida en Noviembre del 2018 y en la que se hizo un balance muy positivo del cumplimiento del Plan de Acción de Igualdad 2015-2018, y siguiendo el Orden del día establecido, se ha hecho un análisis del grado de desarrollo y cumplimiento de las 7 medidas de continuidad que se establecieron en la anterior reunión y de las 4 nuevas medidas implantadas que tienen como plazo de cumplimiento todo el año 2019 y parte del 2020, alguna de éstas medidas fueron implantadas a propuesta nuestra, ósea de las representantes de UTO-UGT.

En ésta reunión, además de estudiar los objetivos generales del citado plan, que es una herramienta fundamental para avanzar en la igualdad de oportunidades, se nos ha dado a conocer la presentación de la documentación necesaria para la obtención del distintivo de Igualdad en la Empresa, que concede anualmente el “Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad”, también se han hecho varias propuestas por nuestra parte que han sido recogidas para hacerlas efectivas, una de ellas, ha sido darle mayor difusión, cómo se dijo en su día, al video contra el acoso sexual en los cursos de vendedores y vendedoras.

A lo largo de lo que queda de año se continuará haciendo un seguimiento, tanto del grado de aplicación de las medidas como de los logros conseguidos en relación a los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.

 

Secretaría de Igualdad y Política Social de UTO-UGT Estatal