06/03/2016 Fuente: ONCE Canarias.

La ONCE en Canarias con la colaboración de un grupo de afiliados y afiliadas y con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora han programado los siguientes actos:

MARTES 8 DE MARZO.

En la Delegación Territorial, a las 18:30 h: Jornada conmemorativa, que contará con las siguientes intervenciones:

  • Ponencia del colectivo GAMA LGTB, a cargo de Eli del Pino, Vicepresidenta del colectivo.
  • Taller de micromachismos.
  • Debate y reflexión sobre la historia de la mujer y la importancia de la igualdad efectiva.
  • Información sobre el observatorio de igualdad de la ONCE y su Fundación a cargo de, Miguel Déniz Méndez, Presidente del Consejo Territorial de la ONCE en Canarias.

MIÉRCOLES 9 DE MARZO.

En la Delegación Territorial a las 17:30 h: Mesa redonda organizada por el Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, en streaming, bajo el lema “ONCE razones para la igualdad”, con las intervenciones de:

  • Raquel Crespo Rodríguez. Subdirectora General de Programas. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
  • Carmen Márquez Vázquez. Doctora en Ciencias Sociales.
  • Isabel Caballero Pérez. Coordinadora de Fundación CERMI Mujeres.
  • Marta Arce Payno. Trainer paralímpica y Fisioterapeuta. 

“ONCE RAZONES PARA LA IGUALDAD”.

Eelaboradas por el Observatorio:

  1. Creemos en la igualdad. Es uno de los principios básicos de La ONCE, Fundación ONCE e ILUNION
  2. La igualdad nos aporta y enriquece a todas las personas: ¿Qué es una sociedad igualitaria y qué nos aporta?
  3. Apostamos por darle una mayor visibilidad a la mujer con discapacidad, defendiendo su igualdad ante la sociedad y las demás mujeres.
  4. La igualdad es un derecho, y la lucha contra la discriminación nuestro principal objetivo.
  5. La igualdad es un derecho recogido en las Leyes y en la Convención internacional sobre los derechos de las Personas con Discapacidad.
  6. Todas las personas tenemos algo valioso que aportar a la sociedad de la que formamos parte.
  7. Los resultados que nos ofrecen las diversas Estadísticas y Estudios realizados a cerca de la Igualdad de Género, son el principio, no el objetivo final.
  8. Dichos estudios deben visibilizar la situación y las necesidades de las mujeres con discapacidad.
  9. Hay que luchar por eliminar la multidiscriminación, de la que somos objeto las mujeres con discapacidad.
  10. Conseguiremos que la conciliación sea una realidad, cuando hombres y mujeres entendamos lo mismo por este concepto. ¡Unamos fuerzas y conseguiremos objetivos!.
  11. La igualdad es responsabilidad de todos y bien entendida nos beneficiaría a todos y a todas. ¡Apostemos por ella de verdad!.